曹道云式的干部多些再多些

中国社会报  杨炳珑

    ８月１６日，本报刊出《“创新局长”，为你请功》的报道后，在广大群众中引起热烈反响。北京市西城区京畿道社区居委会及时组织社区干部和部分居民座谈，认真学习曹道云先进事迹。参加座谈的干部群众纷纷表示，要学习曹道云为百姓打工的孺子牛精神，学习曹道云工作中善于创新的精神，并将此落实到实际工作中去。

学习曹道云情为民所系，权为民所用，利为民所谋的为民精神

 “干部一定要和穷人结对子，多走动。困难群众的生存状况，是提高干部素质活生生的教材。有些高官犯错误，就是因为热衷于结交大款，心理失衡。”“情为民所系，权为民所用，利为民所谋。我们要记住总书记的话，保持为民情怀。”—— 曹道云

    “社区工作和民政工作一样，居民群众中再小的事，对于社区干部来说都是大事。只有像曹道云那样把居民群众真正装在心中，处处为民着想，居民才会相信你、尊重你、拥护你”。京畿道社区干部与全国社区干部一样，一直以来把民政干部作为娘家人，他们有感而发：正是曹道云局长的一件件实实在在的小事，传递出民政干部对居民群众的一片为民情怀。
    京畿道社区居委会主任崔梦秋说，学习曹道云，首先应该好好学习他的工作作风，学习他这种情为民所系，权为民所用，利为民所谋的为民精神：“曹局长为患尿毒症的小刘拿出２０００元做营养费，为居民楼内的老人实施‘扶手工程’，等等。虽然都是些小事，但这就是贴近群众，为群众提供帮助的真心干部。”
    “这样的党员干部现在确实少了，我觉得报纸加大宣传力度是很有必要的。”京畿道社区副主任邢志芳说：“我负责社会福利工作也有３年多了，可以说和曹局长的工作是对口的，深有同感。虽然曹局长做的这些事，都不是惊天动地的大事，但也不能说是小事，居民群众无小事。对于我们社区干部来说，更不能觉得点滴事是小事，涉及居民利益的事无大小。曹道云工作中能做得这么好，这么实，我们应当好好学习，从点滴做起。我们向曹道云学习的东西太多太多，我们更要像温总理强调的那样，‘民政工作关乎千家万户，关乎亿万群众。各级民政干部都要做一个有心的人，用心了解社情民意；做一个心重的人，把群众的事情看得比泰山还重；做一个心诚的人，诚心诚意帮助群众解决困难，为群众服务。’”
    做好社区工作，就要做好“三心”干部，对居民群众要有爱心、恒心，各个方面都要向曹局长学习，做好日常工作，做好２４小时全天候的社区干部。

学习曹道云多到基层去，多干基础事，为老百姓打工的精神

“多到基层去，多干基础事。及时了解、解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，调研里面出决策。”“我们都是为老百姓打工！”——曹道云

    “随着社会信息化的发展，致使一部分领导干部不能够深入到基层，工作中往往只是通过网络、电话和基层打交道，这样一来，与基层干部群众的亲情感和贴近感缺失。如果党员干部都能做到像曹道云那样，多到基层去，多干基础事，为老百姓打工，下面就会少一些怨声载道，多一些和谐，多一些亲情。”京畿道社区副主任宋秀清说。
   “党员干部就得像曹道云局长一样，设身处地多为居民群众着想，为老百姓打工，不能有那种高高在上的心态。” 崔梦秋说。
    学习曹道云，就是要有心系百姓、服务人民的公仆情怀，要继续结合社区实践，抓好社区服务工作。“工作中，我们要学习曹道云那样利用好资源，为居民做好最大限度的服务。我们要像曹道云一样要时刻拥有爱心、同情心，否则你无法开展好工作，赢得居民的心。虽然我们没有曹局长的权力和资源，我们也力所不能及。但我们可以学习曹道云多到基层，多到居民群众中走访、慰问、了解群众的疾苦。”邢志芳希望像曹道云这样的干部能够再多些，因为现在缺少像曹道云这样干实事的干部！希望有更多的领导干部都能像曹道云那样，多来社区基层帮助指导工作。她表示，社区干部不欢迎，居民群众也不喜欢那些动不动就来检查工作、增加负担和压力的领导干部，大家需要和欢迎的是那些能来为基层多解决实际难题的干部。“我们希望领导干部，今后都能像曹道云一样多到基层来，沉到下面去，听听基层的呼声”。
  京畿道社区居委会副主任司艳荣看了《“创新局长”，为你请功》后很激动。她说，我从事社区工作７年，觉得工作中就要像曹道云那样，出发点是居民，落脚点还应当是居民，因为老百姓就需要一个“实”字。希望领导干部都要像曹道云那样踏踏实实，情系百姓；不希望是“镁光灯”式的领导，不需要那些走马观花的领导。
京畿道社区的低保对象，７１岁的白珏花老人说：“我听了曹道云的事迹后，就是希望有更多的曹局长出现。不过让我高兴的是，在我们社区，在我的身边，这些社区干部都像曹道云一样有爱心，她们就像我的女儿一样。现在，我虽然有困难，但是我心里快乐，我的幸福指数高，满意我当前的生活，满意社区干部们给我提供的热心而周到的服务。”

学习曹道云工作中学以致用的创新精神

    曹道云带领自己的团队在民政系统开创诸多“第一”：设立第一个经常性捐助接收点——曹杨街道“衣被银行”、成立上海第一家“慈善超市”、在大学校园内设立第一家经常性捐助接收点和慈善超市，民政局探索建立“就业与求助双向联动机制”等１０项试点工作经验被国家有关部委推广。
    刚刚参加工作一年多的京畿道社区干部刘艳明说：“我刚参加工作不久，通过学习曹道云，深受教育，我要学习他的工作方式方法，把他工作中善于创新的精神运用到工作中去。通过学习曹道云，使我懂得工作中光有热情还不够，还要注意适时创新工作方式方法。”
    刘艳明说，居民群众日常遇到的各种问题，相当部分是随着社会变迁而涌现出的新问题。解决好这些问题，就得学习曹道云，特别是学习他那种学以致用的创新精神。
    “学习曹道云，就是要学习他勤奋好学，学以致用的良好学风。今后我们社区要继续加强思想政治学习，将社区工作融入到创建和谐社区当中去，加强学习，提高社区干部的综合素质，在社区居委会内部也营造出一个让人想干事、能干事、干成事的工作氛围，带出一支敢办新事、会办实事、善办难事的干部队伍，齐心协力带领居民共创美好和谐家园。”崔梦秋说。
    崔梦秋特别希望身边的领导也都能像曹道云一样多为基层办实事。她认为，因为现在像曹道云、周国知、方工、宋鱼水、牛玉孺、任长霞等为人民谋利益的好干部太少了。虽然他们都是党员干部中的杰出代表，是大家终身学习的楷模。不过，她认为，这些先进人物，之所以能在人民心中树立起光辉的形象?熏是与他们平日里一点一滴的行为分不开的，他们都能做好自己分内的工作，做好自己应该做的事情。既然是点滴，那为什么还要学习他们？“假如大家都能像他们一样，把自己应该做的分内事做到、做好，那么对于国家、社会、社区来说，势必将加快建设和谐社会的步伐。”崔梦秋说。
    社会在前进，居民群众的生活在改变。司艳荣认为，在社区工作中，社区干部也应与时俱进，拓宽工作思路，多学习、多借鉴。上海能有曹局长这样的干部，希望各地都能有更多曹道云式的亲民局长、党员干部。