12月4日，全国民政系统社会工作人才队伍建设座谈会在深圳召开。民政部党组副书记、副部长李立国出席座谈会并作重要讲话。
    李立国介绍说，自去年12月在深圳召开全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会后，一年来民政系统推进社会工作人才队伍建设呈现出三大亮点，未来发展将在四个方面努力。
　　亮点一：调研工作全面展开，深圳率先出台《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》和7个配套文件（简称“1+7”文件）。李立国说，一年来，民政系统紧紧围绕社会工作及其人才队伍建设的重大问题，上下联动、齐心协力，深入开展了调查研究工作。民政部成立民政部社会工作研究中心，建立了民政系统第一个社会工作研究平台，并投入资金100余万，深入10多个省区市开展调研，基本摸清了民政领域社会工作及其人才队伍现状，提出了岗位设置、教育培训、政策引导等方面的意见，圆满完成了中央有关部门交办的课题任务。地方民政部门也大都开展了调查研究工作，如深圳市率先出台了《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》和7个配套文件，初步建立起有中国特色、深圳特点的社会工作制度体系，为全国做出了表率。
　　亮点二：试点工作扎实推进，探索设立社会工作机构，明确了社会工作岗位。据了解，从今年2月民政部下发《关于开展社会工作人才队伍建设试点工作的通知》至今半年多来，参与试点的75个地区和90个单位，结合各自实际，成立机构，制定方案，安排经费，集中培训，在社会工作人才队伍建设的政策措施、制度建设等方面开展了各具特色的创新实践。大多数省区市都在参与试点的福利事业单位探索设立社会工作机构，明确了社会工作岗位，这都为全面推进社会工作人才队伍建设提供了大量鲜活经验。
　　亮点三：全国社会工作者职业水平考试的筹备工作已基本就绪，我国首批社会工作师将诞生。李立国说，按照人事部、民政部发布的《社会工作者职业水平评价暂行规定》和考试办法的要求，民政部历时一年时间，编写完成了考试大纲和指导教材，现已由中国社会出版社正式出版，并即将向社会公开发布。全国社会工作者职业水平考试的收费许可和标准也已获有关部门同意，考试命题等工作在紧锣密鼓地进行之中。这标志着社会工作者职业水平考试的筹备工作迈出了关键的一步。
　　此外，民政部还协助中央有关部门开展社会工作人才队伍建设政策研究工作，并取得了阶段性成果。在社会工作人才队伍教育培训工作和社会工作宣传普及方面取得的效果也非常明显。
　　李立国指出，当前和今后一段时间，民政系统、民政领域社会工作人才队伍建设将以建立专业化、职业化的民政队伍为目标，以职业水平考试为重点，在全面推进政策研究、制度建设、试点示范、宣传培训等四个方面努力。
　　一是在政策研究和制度建设方面，将继续全力以赴协助有关部门做好中央加强社会工作人才队伍建设政策研究和文件起草工作。抓紧研究制定《社会工作者条例》，尽快研究论证“民政事业单位社会工作岗位设置的指导意见”、“促进民办社会工作机构发展的意见”、“社会工作者登记管理办法”、“社会工作者继续教育办法”、“社会工作者专业督导规范”、“社会工作服务质量评估办法”、“社会工作者职业守则”、“社会工作员和高级社会工作师评价办法”等相关配套政策措施。
　　二是组织好首次社会工作者职业水平考试，确保首次社会工作者职业水平考试圆满顺利地举行。
　　三是深入推进社会工作人才队伍建设试点，着重在三个方面下好功夫。一是要在社会工作人才队伍建设的机制、措施方面下功夫。二是要在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫。三是要在提炼总结和推广经验上下功夫。
　　四是进一步加大社会工作的培训和宣传力度。要根据民政事业发展的实际需要，尽快研究制定社会工作人才培养的中长期规划，力争通过3到5年时间，使现有民政系统干部职工至少系统接受过一次专业培训。要进一步加大社会工作的宣传普及力度，更加有效地发挥现有宣传阵地的作用，创新宣传形式，健全宣传机制，拓宽宣传渠道，扩大宣传范围，为社会工作人才队伍建设营造良好社会氛围。
   全国部分省区市民政厅局领导以及各省、自治区、直辖市民政厅局、计划单列市和新疆生产建设兵团人事教育处处长、民政院（干）校和培训中心负责人共160余人参加了会议。