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社会福利和慈善事业促进司党支部2013年工作思路

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  2013年,社会福利和慈善事业促进司党支部将以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,紧紧围绕部党组中心工作,以直属机关党委有关工作要求为指导,切实抓住改进工作作风、推动业务发展两大主题,以建设“为民型、学习型、团结型、实干型、清廉型”党支部为目标,着力加强司党支部和党员干部队伍建设。具体思路如下:

   一、建设“为民型”党组织,倡导为民服务情怀,在为民谋利上做出新成绩。为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准,必须始终保持党同人民群众的血肉联系。

   (一)认真贯彻落实部党组、直属机关党委“为民、务实、清廉”、“改进工作作风,践行为民理念”的工作要求和学习教育活动精神,积极发挥我司为民服务窗口和阵地作用,展现我司党员服务群众风采。

   (二)深入领会十八大有关要求,从业务对象最关心、最直接、最现实的利益问题出发,认真完成普惠型社会福利制度和慈善工作的政策创制与制度建设任务。

   继续开展“走出机关、走访基层、走近群众”主题教育实践活动,为党员干部心系群众、了解基层、转变作风搭建平台。

   认真研究业务对象在新时期的利益诉求,分析可能存在的矛盾和风险点,研究完善排查化解机制,积极预防和有效应对突发事件。

   二、建设“学习型”党组织,树立终身学习理念,在能力建设上有新收获。充分发挥党支部思想教育阵地作用,督促党员干部加强学习、提升自我、增强能力。

   (五)组织党员深入学习党的十八大报告、新修订党章、中央政治局八项规定及实施细则、习近平总书记重要讲话等,进一步增强全体党员的政治素养。

   (六)本着“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,积极引导、督促全司党员深入学习国内外社会福利和慈善事业相关的理论、政策、方法,促进理论水平、业务素养、政策创制能力的新提高。

   (七)通过邀请社会福利和慈善领域专家举办讲座、组织业务研讨、交流心得体会等方式,提高党员干部学习积极性和学习效果,提升党员干部的学习能力。

   三、建设“团结型”党组织,培育团结和谐风气,在队伍建设上有新提高。团结出效率、团结出成绩。充分发挥党支部团结党员、凝神聚力的作用,提高党员干部凝聚力、战斗力,推动业务工作再上新台阶。

   (八)开展司领导与党员干部定期谈心活动,增强沟通、增加了解、增进感情,营造讲政治、顾大局、互重互谅的良好氛围。

   (九)发挥党小组的战斗堡垒作用,明确各处长作为党小组长的“传帮带”职责,为年轻人创造更多锻炼、展示自我的机会,帮助青年干部快速成长。

   (十)定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,结合工作实际,肯定成绩、指出不足,为增强团结、发挥合力、促进业务工作发展出谋献策。

   四、建设“实干型”党组织,弘扬求真务实精神,在作风建设上有新提升。牢记“实干兴邦”、“实干兴业”,鼓励全司党员干部讲实话、办实事、重实效、创实绩,践行求真务实、真抓实干的工作作风。

   (十一)认真落实中央八项规定、实施细则及民政部十七项具体措施,在办文、办会、办事上注重实效,不走过场,不搞形式主义,在改进会风、文风方面争当表率。

   (十二)把握十八大为社会福利和慈善事业发展提供的宝贵机遇期,加强调研、掌握规律、创新思路,提高政策创制的针对性、可操作性,把中央决策部署转化为推动福利和慈善事业创新发展的具体政策。

   (十三)以处室为单位建立基层单位联系点,引导全司党员放下架子、躬下身子,深入联系点,以务实态度着力为基层做好服务。

   五、建设“清廉型”党组织,保持清正廉洁本色,在落实中央要求上有新举措。全司党员要树立正确的权力观、利益观、事业观,加强反腐败和廉政文化建设,把为民用权、清正为官思想内化于心、外化于行。

   (十四)严明党的政治纪律,自觉维护中央权威,牢固树立大局观念和全局意识,在指导思想和路线方针政策上与党中央保持高度一致。

   (十五)建立重大问题集体讨论、民主决策机制,涉及重大政策制度调整、项目资金分配、人事安排等重要事项要经司长办公会议讨论决定,确保重要决策科学化、民主化、制度化。

   (十六)加强福利彩票公益资金、孤儿基本生活保障资金等重点资金使用和发放情况的监督管理,确保资金安全、合法、合理、公平、高效使用,杜绝腐败行为。

  (十七)加强反腐败和廉政文化教育,组织全体党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规定和中央纪委十八届二次全会精神,提高党员干部拒腐防变的意识和能力。

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