一、定人员。各村成立村级社会工作领导小组，一般由5-7人组成。其中设组长1名，由各村书记或村主任担任；设副组长两名，原则上由各村民政工作负责人和社会工作协管员担任。社会工作协管员相对独立，具体负责本村工作。

　　二、定职责。村社会工作领导小组在村党支（总）部、村委会领导下，对全村社会工作负责，积极开展工作履行职责。社会工作协管员业务归口乡社会发展办公室，上向村社会工作领导小组负责，下向全村群众负责，认真履行工作职责。

　　三、定场所。各村设立1间社会工作办公室，原则上都要单独设立，挂上“社会工作室”的牌子，社会工作协管员必须在社会工作室办公。

　　四、定培训。社会工作协管员确定后，由乡镇、县统一组织，进行1-2天的业务培训，进一步统一思想认识，明确工作职责，增强业务能力。目前民政业务培训材料正在印制之中。

　　五、定报酬。按照“五六八”三个等级给社会工作协管员发放年度报酬，基本报酬为500元，另据工作业绩和民主评议给予100或300元的奖励，同时各乡镇也会酌情发放300-1000元不等的补贴。

　　（根据浙江省民政厅信息整理）