“选优配强新班子”即扩大基层民主，健全村干部选拔任用机制；不断优化结构，增强村干部队伍整体素质；规范设置管理，加强村民代表、村民小组长、村级各员三支队伍建设。

　　“全力打造新风貌”即统筹规划，深入实施村级活动场所升级改造工程；注重实用，全面推进村级活动场所规范化建设；分类定标，积极开展村级活动场所示范村创建活动。

　　“积极谋划新思路”即精心制定科学合理的新农村建设总体规划；不断深化“万名党员创业致富工程”；大力发展村级集体经济。

　　“完善运行新机制”即强化领导核心，大力加强两委协调运行和党内民主机制建设；抓住关键环节，大力加强村级民主管理机制建设；转变村级职能，大力加强便民利民服务机制建设。

　　“激励再创新业绩”即坚持完善农村干部承诺考核制度；坚持完善群众满意度测评和评优奖先制度；探索建立不合格村干部处置制度；不断完善基层干部关爱激励制度。

　　据悉，江山市财政每年将安排100万元专项资金，通过“以奖代补”方式，实施村居活动场所升级改造工程，力争通过3年努力，使该市所有村级办公条件和面貌得到明显改善。