建设和谐社工之家———中国社会工作协会会长徐瑞新专访
中国社会工作协会第四届常务理事会第二次会议日前在北京召开,会议回顾和总结了2007年的工作,并就今后协会的规划目标和2008年的重点工作进行了部署。2007年,协会紧紧围绕“增强队伍素质,提高持续发展能力;完善管理体制,提高服务能力;抓好实力建设,提高资源整合能力”的发展目标,实施一体(建立中国特色社会工作体系)、两翼(软硬实力)、三化(专业化、职业化、行业化)、多点支撑的发展战略,形成了一些强项,培育了一些“亮点”,实现了一些突破,获得了一些荣誉,并取得了协会换届后的良好开端。2008年,协会将如何进一步解放思想、抓住机遇、迎接挑战呢?记者就这个问题采访了中国社会工作协会会长徐瑞新。 记者:在过去的2007年,中国社会工作协会是如何体现社会工作价值,又是如何增强协会的社会影响力和公信力的? 徐瑞新:协会注重通过开展各种活动,努力将社会主义核心价值观贯彻在社会工作实务的全过程,取得了一定的进展。这主要体现在:一是“爱心 2008”贫困家庭病残儿童救助活动取得突破性进展,截至目前,已有 1800多名贫困家庭病残儿童通过手术得到康复,此项目被提名为 2007年度“中华慈善奖”获奖项目。二是社会救助活动有重大进展。在已故香港著名慈善人士龚如心女士的支持下,协会投入近 2000万元在河南省周口和信阳两地分别援建“社工如心家园”艾滋病致孤儿童救助中心,目前工程进展顺利。由中石化援助、协会组织实施的“甘泉水窖”工程,在青海、甘肃两地共打建水窖 3260眼,惠及当地百姓 1.6万多人和近万头牲畜。三是社会公益事业方面有了新进展。成功举办了第三届“全国十大社会公益之星评选表彰活动”和“ 2007年度中国慈善排行榜”,对弘扬中华民族乐善好施的传统美德、繁荣中国公益事业均起到了积极的推动作用。更名后的志愿者工作委员会作为全国性志愿者组织,其宗旨更加明确,业务范围更加拓展。民政部明确将有关社区志愿者注册、管理、培训等具体工作交由协会志愿者工作委员会负责。四是推动和谐社区建设取得新进展。通过举办第二届“中国社区睦邻文化高层论坛”等活动,积极探索构筑“共驻共享共赢”的和谐社区新格局。五是婚姻家庭理论研究与实务工作取得新进展。协会成功主办了“ 2007中国国际婚博会暨第五届北京结婚展”和首届上海结婚展。为规范管理婚庆婚介行业管理,经国家标准委和民政部同意成立“全国婚庆婚介标准化技术委员会”,委员会秘书处设在协会,承担全国婚庆婚介技术标准化体系的起草和拟订工作。 记者:第四届理事会要达到哪些具体工作目标? 徐瑞新:为做好 5年任期内的工作,协会要继续实施一体、两翼、三化,多点支撑驱动的战略,以能力建设为基础,搭建服务平台,提高服务水平,增强服务能力,努力把社会工作协会建设成为适应和谐社会建设、符合社会组织发展规律、对社会工作者具有较强凝聚力、充满生机和活力的“社会工作者之家”。 具体工作目标是:(一)继续加大社会工作理论研究和宣传的力度,探索社会工作发展规律,开拓具有中国特色的社会工作发展道路。(二)创新和完善协会内部的各项管理制度和运营机制,建设一支精干、高效、专业的员工队伍,培育和形成独特的协会文化。(三)协会在实力建设上要有明显增强,为相关领域和协会会员提供有效服务。(四)以“爱心 2008”、“爱晚工程”为重点,培育形成有中国社会工作协会特色、在国内有较大影响的新品牌项目。(五)逐步在全国形成国家—省—市—县级社会工作(者)协会的工作网络。(六)在建立和完善中国社会工作服务体系的工作中,努力突出协会的服务特点,把协会办成能够整合国内外社会工作相关资源,进行有效服务的社会组织。 记者:今年协会工作的总体要求是什么? 徐瑞新:今年要突出抓好增强“两个实力”、加强“两个建设”和搞好“两个服务”,同时要塑造更多品牌和抓好试点工作。 一是增强“两个实力”。今年要继续抓好协会的“软”实力和“硬”实力建设。在“软”实力建设方面,第一,要充分发挥协会专家委员会和相关单位、人员的作用,重点做好《中国社会工作发展报告》(蓝皮书)和《中国社会工作协会发展报告》的年度撰写、编辑工作,积极开展有关社会工作受众群体的调查,为协会社会工作理论研究的开展打下坚实基础,搞好协会理论研究、教育培训和实务训练的基地建设,积极探索和建立中国特色的社会工作理论体系和实务体系;第二,要继续办好“社工论坛”,重点探讨社会工作人才队伍的建设和社会工作方法在实际领域中的运用;第三,完成《中国社会工作者职业道德准则》的调研起草工作。“硬”实力是协会的经济实力,今年协会“硬”实力建设的重点是制定措施,整合资源,确定筹资指标,形成比较成熟的筹资机制和渠道。 二是加强“两个建设”。今年要从制度建设和人才队伍建设两个方面入手,加大力度,全面完善。制度建设的重点是完善决策层和执行层的工作程序,使协会各项工作按“程序标准化”有序展开。同时要总结会长领导下的秘书长 负责制和主任领导下的总干事负责制实施过程中的经验与不足,完善管理机制,全面推进协会工作。人才队伍建设方面的重点是千方百计引进人才,为协会带来活力;积极动员、组织协会在职员工参加社会工作师的考试和评定。 三是搞好“两个服务”。为党和政府以及会员服好务是协会的根本宗旨。协会要通过完成好政府委托的服务,争取党和政府对社会工作的大力支持。协会要在规范二级机构管理基础上,积极支持二级机构独立、自主地开展活动。为此,今年重点要建立和完善对二级委员会工作的评估和激励机制,鼓励先进,改进不足,促进工作。在会员工作方面,今年要加大力度,做好各地社会工作网络建设和推进会员的发展与服务工作,团结更多热心社会工作的人员,让他们成为中国社会工作协会的一员,充分发挥协会在建立宏大的社会工作人才队伍中的影响和积极作用。 四是塑造更多品牌。今年要在继续抓好“慈善排行榜”、“全国十大社会公益之星评选表彰活动”、“中国国际婚博会”、“婚庆主持人大赛”等已有品牌的基础上,重点抓好“爱晚工程”和“爱心 2008”新品牌项目。 五是抓好试点工作。今年要继续实施社区志愿者注册项目登记试点工作,不断扩展志愿者服务新领域,加强城乡志愿者服务建设。同时,要继续实施企业公民评估标准的推广试点工作,为建立和谐的公民社会奠定基础。要继续抓好社区工作,探讨构建和谐社区的有效方式。此外还要充分发挥舆论宣传工作的作用,积极树立协会良好的社会公信力。 |
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